Hans van Duijn, directeur Duvak Automatisering BV

Mooi om te kunnen zeggen dat je 80 man in dienst hebt, maar het ondernemen wordt er niet makkelijker op. Er zijn zoveel dingen die je moet regelen dat je geen tijd meer overhoudt voor je klanten. Daarom heb ik samen met Van der Zwet gezocht naar de ideale oplossing. Zij waren daarbij een klankbord en ik nam de beslissingen. Zo hebben we een herstructurering doorgevoerd naar een kerngroep van 20 gedreven medewerkers. Ik kan me nu veel meer bezighouden met mijn klanten en we draaien met deze compacte groep zelfs meer winst dan met de grote organisatie. In dat hele proces was Van der Zwet een mental coach die gewoon zei waar het op stond. Namelijk dat mijn talenten meer bij de praktische kant van ondernemen lagen dan bij het papieren management. Daar moet je elkaar wel goed voor kennen.”